zandi balino

PERKEMBANGAN/PERUBAHAN ORGANISASI

Posted: May 23rd 2019

HALO LAGI TEMAN TEMAN HEHEHE . KETEMU LAGI NIH DENGAN SAYA ZANDI BALINO . SEKARANG SAYA AKAN MEMBAGIKAN SEDIKIT PENGETAHUAN SAYA TENTANG PERKEMBANGAN ORGANISASI , YANG JUGA SAYA PELAJARI DI MANAGEMEN BISNIS . SELAMAT MEMBACA YA TEMAN TEMAN . Dalam kegiatan pengembangan organisasi terdapat berbagai macam metode yang pada dasarnya dikelompokan dalam 2 macam, yaitu metode pengembangan perilaku, dan metode pengembangan keterampilan dan sikap. 1. Metode Pengembangan Perilaku Metode pengembangan perilaku atau Behavioral Development Methode merupakan metode yang berusaha menyelidiki secara mendalam tentang proses perilaku kelompok dan individu. Hal itu dapat dilakukan dengan mempergunakan berbagai cara. Dengan kata lain, metode pengembangan perilaku dapat dibedakan menjadi berberapa macam. Dalam buku ini hanya disebutkan 4 macam yaitu, jaringan manajerial, latihan kepekaan, pembentukan tim, dan umpan balik survai. Jaringan manajerial : Jaringan manajerial atau kisi manajerial disebut juga latihan jaringan adalah suatu metode pengembangan organisasi yang didasarkan jaringan material. Teori ini dipelopori oleh … Read more


HUMAN RESOURCE

Posted: May 23rd 2019

Halo teman teman , ketemu lagi dengan saya nih di blog saya . kali ini , saya akan memberikan pengetahuan yang saya dapatkan melalui pembelajaran managemen bisnis . disini kami mempelajari tentang HUMAN RESOURCE atau yang kita kenal sebagai SUMBER DAYA MANUSIA . nah ketika nanti kita di tempatkan sebagai HRD dalam suatu perusahaan, kita harus memilih SDM yang berkualitas , agar nantinya perusahaan tempat kita bekerja itu , bisa maju .karna Menurut saya, melalui peran Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas, kita dapat membangun sebuah perusahaan yang bisa maju . SDM memiliki peran yang sangat vital. SDM dijadikan besic atau dasar organisasi untuk pengembangan Perusahaan. Karena, semakin berkualitasnya SDM tersebut, akan memudahkan pergerakan Perusahaan untuk mencapai tujuannya. Dengan baiknya kualitas SDM tersebut, juga diharapkan akan mampu menciptakan serta menjalankan strategi-strategi yang baik untuk Perusahaan dalam mengatasi tantangan yang akan dihadapi oleh Perusahaan menjadi sebuah peluang (keuntungan). Kesinambungan antar unsur-unsur … Read more


FAKTOR EXTERNAL DAN BUDAYA ORGANISASI #pertemuan 4

Posted: May 23rd 2019

Halo teman teman , saya zandi balino , kembali lagi di blog saya teman teman . nah , di kesempatan kali ini saya akan berceritra tentang apa yang saya dapatkan selama mengikuti kuliah pertemuan ketiga . factor eksternal untuk suatu managemen bisnis sendiri tentu sangat di perlukanĀ  itu yang saya tangkap dari pembelajaran ini . dari sini saya bisa menyimpulkan bahwa , semua stakeholder yang terlibat baik tidak langsung maupun langsung , aan sangat berpengaruh dalam terlaksananya suatu bisnis . namun untuk itu , kita juga tentunya harus mengetahui tatak rama atau budaya budaya dalam berbisnis , apalagi dalam membangun kerja sama bisnis bersama orang lain , contohnya saja di lingkungan kita mahasiswa sering kali kita du tuntut untuk bekerja sama dalam tim untuk sebuah event , yang anggotanya tentu mempunyai kepribadian yang berbeda , namun kita harus saling menghargai dan mencoba untuk bekerja sama dengan baik agar terlaksananya event … Read more


managemen proses #pertemuan 1

Posted: May 23rd 2019

hai teman teman , perkenalkan nama saya zandi balino , NPM 181709731 , disini saya akan menulis tentang pengalaman saya dalam mengikuti mata kuliah managemen bisnis . selamat menikmati ya , dan jangan lupa biasakan untuk membaca hingga akhir . managemen bisnis itu menurut saya sangat menyenangkan karena , memang ini adalah passion saya dari SMA . saya ingin sekali menjadi pebisnis yang hebat . nah disini yang akan saya ulas ialah tentang materi di pertemuan pertama yaitu : managemen proses . tentunya kita harus tahu apasih managemen proses itu ?? . managemen proses ialah rangkaian suatu proses bisnis , dari mulai rancangan bisnis yang akan di buat , sampai dengan profit yang kita dapatkan nantinya . tentunya dalam proses bisnis sendiri , kita harus pandai dan jeli dalam melihat peluang ( itu yang sering di bilang oleh dosen saya , Bu clara hehe ) . ya , dimana dari … Read more


Hello world!

Posted: May 23rd 2019

Welcome to Komunitas Blogger Universitas Atma Jaya Yogyakarta. This is your first post. Edit or delete it, then start blogging!



© 2019 Universitas Atma Jaya Yogyakarta
css.php