Sandra Dewi Buntoro

Monthly Archives: May 2018


Hasil Wawancara The Body Shop

Posted: May 24th 2018

Syalom semua, Analisis Budaya Organisasi pada Perusahaan The Body Shop Dalam berpakaian penulis, mengamati bahwa semua perusahaan The Body Shop menetapkan penggunaan pakaian berwarna hitam dan menggunakan tanda pengenal dibagian sebelah kanan atas. Walau hanya sebuah toko, tetapi tetap The Body Shop menerapkan nilai kerapian pada pakaian pegawainya dan membuat mereka merasa pekerja di kantor. Penulis juga mengamati, untuk pegawai wanita, yang memiliki rambut yang panjang, maka harus diikat dan dibuat seperti rambut pramugari, sebagai nilai keestikaan, saat customer menatap pegawai yang melayani customer tersebut. Dalam penataan display produk – produk yang dijual terlihat rapi, indah dan mudah di temukan. Penataan pun dilakukan berdasarkan nilai keestetikan dan pada setiap rak di susun sesuai produk yang dijual seperti, makeup memiliki disusun pada rak tersendiri, parfum, perawatan wajah, dll. Dalam penyusunan, penulis mengamati produk barang yang dijual tidak dalam jumlah besar disusun di bagian rak yang sudah ditentukan untuk penempatan produk – … Read more


Growth Strategy

Posted: May 24th 2018

Syalom semua,  Yang pertama saya akan membahas mengenai Growth Strategy, dimana growth strategy sendiri adalah stragtegi yang melibatkan perluasan dari organisasi yang ada saat ini dan tujuan dari growth strategy sendiri adalah meningkatkan total pendapatan, produk atau jalur layanan, dan lokasi operasi. Yang kedua saya akan membahas mengenai Growth Through Concentration, dimana growth through concentration sendiri adalah perkembangan di area bisnis yang sama. Contohnya adalah Mc Donald’s strateginya bertumbuh di Asia, Timur Tengah, Afrika, Eropa dan Amerika. Yang ketiga saya akan membahas mengenai Growth Through Diversification, dimana growth through diversification sendiri ada 2 yaitu : – Strategy of Related Diversification : Akuisisi investasi di bidang bisnis yang baru dan berbeda. Contohnya Starbuck membeli Tazo Tea dan Evolution Fresh, hal ini membantu starbuck untuk memperluas produksinya. – Strategy of Unrelated Diversification : Memasuki area bisnis yang berbeda. Contohnya adalah India’s Tata Group mempunyai 98 perusahaan yang berbeda seperti besi, informasi, dan … Read more


Fundamental Of Organizing

Posted: May 23rd 2018

Syalom semua, Pada tugas Manajemen Bisnis kali ini, kelompok saya embahas mengenai fundamental of organizing. apa sih organizing itu ? organizing itu adalah bagaimana cara mengatur, menghubungkan, dan mengintegrasikan manusia dan sumber daya demi tercapainya tujuan bersama. Di organisasi sendiri ada yang namanya Division of Work (jabatan dan pekerjaan mereka), Supervisory Relationship (siapa melapor kepada siapa), Communication Channels (komunikasi formal), Major Subunits (yang melapor kepada manajer umum), Levels of Management (lapisan manajemen), Organization Charts (pengaturan posisi kerja), Social Network Analyst (mengidentifikasi pola struktur informal dan hubungan sosial dalam organisasi). Ada beberapa struktur organisasi yaitu : 1. Struktur Organisasi Tradisional a) Fungsional : orang yang memiliki kemampuan yang sama dan melakukan tugas yang sama akan di kelompokkan menjadi satu. – Kelebihan : >Skala ekonomi menggunakan sumber daya yang efisien. >Tugas yang konsisten dengan keahlian dan pelatihan. >Pelatihan dan pengembangan ketrampilan dalam fungsi. – Kekurangan : >Fokus pada masalah sendiri. >Kurangnya komunikasi. … Read more


External Environment

Posted: May 23rd 2018

Syalom semuanya,  Pada tugas Manajemen Bisnis kali ini kelompok kami akan menjelaskan mengenai external environment atau pengaruh dari lingkungan eksternal terhadap perusahaan, maka dari itu kami mengambil 2 contoh perusahaan yaitu perusahaan. Pada perusahaan pertama yaitu perusahaan batik memiliki beberapa external environment : 1. Ekonomi : jika suku bunga naik maka produksi batik juga akan semakin dibatasi, dikarenakan kredit bank perusahaan juga pasti akan meningkat, namun selain dampak buruk ada juga dampak yang baik yaitu jika kurs dollar naik, maka batik jga akan laku dipasaran internasional dengan harga yang tinggi, namun jika kurs dollar turun, kemungkinan gaji karyawan juga akan turun. 2. Sosial Budaya : perusahaan batik juga harus mengikuti perkembangan zaman atau trend baru supaya batik tidak ditinggalkan, dan bisa terus update. 3. Politik : adanya persaingan penjualan batik membuat adanya peniruan, contohnya batik berasal dari Indonesia namun negara lain mencurinya dan mendapatkan keuntungan lebih dari pada negara pemiliknya … Read more


Welcome Guys !

Posted: May 23rd 2018

Welcome to my blog 😀



© 2019 Universitas Atma Jaya Yogyakarta
css.php